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中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報投稿范例

所屬分類:社會科學(xué)期刊時間:2015-10-16瀏覽:

中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報

中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報

期刊周期:雙月刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-5360/D
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1673-2375
主管單位:中華全國總工會
主辦單位:中國勞動關(guān)系學(xué)院
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  《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》簡介

  《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》Journal of China Institute of Industrial Relations(雙月刊)曾用刊名:中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報;工會理論與實(shí)踐-中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報,1987年創(chuàng)刊,宗旨是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》主管單位:中華全國總工會,主辦單位:中國勞動關(guān)系學(xué)院,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-5360/D,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1673-2375

  《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》欄目設(shè)置

  WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動經(jīng)濟(jì)研究、他山之石、中國工運(yùn)史研究、工會工作研究、調(diào)查與思考。

  《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》投稿論文:

  拒不支付勞動報酬罪的規(guī)范性解讀——以法律一體化為視野………………………………………徐翠翠 冉鵬

  工會在保障農(nóng)民工文化權(quán)益中的作用………………………………………高原麗

  工會應(yīng)急管理協(xié)同模式探索研究………………………………………任國友

  規(guī)范基層工會組織工會經(jīng)費(fèi)收支管理的研究——基于某市工會經(jīng)費(fèi)收支管理的………………………………………李俊林

  工會參與失業(yè)預(yù)警機(jī)制研究——河北省化解過剩產(chǎn)能中工會作用………………………………………周英銳

  新生代農(nóng)民工的困境及破解之策………………………………………丁靜

  構(gòu)建“價值驅(qū)動型”工會發(fā)展模式不斷提升工會工作實(shí)效——訪內(nèi)蒙古第一機(jī)………………………………………謝安邦

  以“三融一創(chuàng)”為抓手,架構(gòu)和諧勞動關(guān)系——訪江陰市新橋鎮(zhèn)總工會肖均賢………………………………………王如華

  轉(zhuǎn)型后的英國雇傭裁判所制度——以蘇格蘭雇傭裁判所的考察為切入………………………………………楊欣

  深入踐行核心價值觀 著力打造和諧新企業(yè)——關(guān)于黑龍江省肇東市東興建………………………………………趙偉兵 劉東利

  TPP勞工條款及其對中國的影響與應(yīng)對研究………………………………………羅凱天

  關(guān)于北京地區(qū)成人高等教育定位與發(fā)展的思考………………………………………高麗萍 姜孔橋

  MOOC挑戰(zhàn)情境下教師角色的轉(zhuǎn)換………………………………………雷世文

  法治理念下新疆反恐對策探析………………………………………王貴勤

  論德國財(cái)政監(jiān)督的演變及啟示………………………………………田程

  困境與出路:北京市失獨(dú)家庭養(yǎng)老保障問題研究………………………………………龔鈺淋 呂學(xué)靜

  國際教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)踐對我國的啟示………………………………………陳巖

  關(guān)于北京非體育類高校武術(shù)課程現(xiàn)狀及改革研究………………………………………武英滿

  數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在經(jīng)管類專業(yè)學(xué)習(xí)中的重要性………………………………………徐軍委 楊曉智

  《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》投稿須知

  1、來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

  2、論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個)。

  3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

  4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

  5、參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。

  6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知),則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。

  7、來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請?jiān)卩]件投稿時作特別說明。

  8、請作者自留備份稿,本部不退稿。

  9、論文一經(jīng)發(fā)表,贈送當(dāng)期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系本部。

  10、請?jiān)谖母搴竺孀⒚鞲寮?lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話(包括手機(jī))、郵編等信息,以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

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