時(shí)間:2021-01-20所屬分類:學(xué)術(shù)成果常識瀏覽:1次
雖然,職改后增加了著作、教材、課題、專利等學(xué)術(shù)成果,削弱了論文在評職中的占比。但是,論文仍舊是評職必備的學(xué)術(shù)成果。不管是評什么級別的職稱,都是需要發(fā)表論文的。那職稱評審發(fā)表論文多了好嗎?
這里期刊天空學(xué)術(shù)顧問介紹:有些作者認(rèn)為學(xué)術(shù)成果越多,可以提升評職競爭力。因此,會(huì)盡可以能多發(fā)表一些論文,作為評職成果。其實(shí),大多數(shù)情況下,論文成果比較多的時(shí)候,確實(shí)會(huì)提升評職競爭力。但是,并不是任何時(shí)候,論文都是多多益善的,有的專業(yè)職稱會(huì)規(guī)定申報(bào)人員所填寫的各類科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及論文數(shù)量,均不得超過申報(bào)條件規(guī)定數(shù)量的1.5倍,超過視為無效。
因此,大家在評職的時(shí)候,不要盲目的準(zhǔn)備過多的學(xué)術(shù)成果。要提前了解評職要求,然后根據(jù)評職文件中對論文的要求準(zhǔn)備論文。另外,在準(zhǔn)備論文的時(shí)候,數(shù)量是一個(gè)方面,除了論文數(shù)量外,評職單位更看重論文的質(zhì)量。若是論文數(shù)量很多,但是質(zhì)量都是一般般,那么對評職起到的作者并不是很大。所以,學(xué)術(shù)顧問建議大家在看重論文量的同時(shí),也要將論文的質(zhì)重視起來。畢竟,論文質(zhì)量才是衡量個(gè)人專業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)。
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