時間：2018-09-10所屬分類：學術成果常識瀏覽：1次
副主任護師職稱屬于醫療衛生行業的副高級職稱，申報這一職稱，對于論文要求比較嚴格，一般需要國家級以上刊物的論文，具體的論文篇數和所在的省份，所在的醫院級別是有關系的，下面小編也整理了申報副主任護師職稱對于論文的要求，希望對于大家發表職稱論文能夠有所幫助。
如果作者所在單位是省級三級甲等醫院、省級公共衛生機構，在任職期內至少有4篇均作為第一作者或通訊作者發表在全省衛生高級職稱評審認可的期刊上的具有學術意義的論著性論文。同時具備以下條件之一：
1、獲得省(部)級科技進步獎二等獎及以上，為前5名完成人。或具有省(部)級科研課題2項，為第一完成人，課題已結題或通過驗收。
2、作為前2名作者或通訊作者，發表論文被SCI收錄。
3、負責完成本專業的行業部頒標準，或具有至少1項發明專利(不含實用新型技術專利)，并通過同行專家(評委)的認可。
如果作者是任職省級三級乙等醫院、市級三級醫院，市級公共衛生機構，在任職期內至少有3篇均作為第一作者或通訊作者發表在全省衛生高級職稱評審認可的期刊上的具有學術意義的論著性論文。同時具備以下條件之一：
1、獲得省(部)級科技進步獎三等獎及以上，為前3名完成人。或具有省(部)級科研課題1項，為前2名完成人，課題已結題或通過驗收。
2、作為前2名作者或通訊作者，發表論文被SCI收錄。
3、負責完成本專業的行業部頒標準，或具有至少1項發明專利(不含實用新型技術專利)，并通過同行專家(評委)的認可。
由此可見申報副主任護師對于論文要求極為嚴格，甚至也有課題和專利的要求，建議作者盡早準備自己的論文，或者是結合自己的實際情況咨詢我們的編輯老師，發表論文才能更加符合單位的要求，評職也能更加順利。
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副高職稱是評完中級職稱后的下一級職稱，副高職稱比中級職稱要求更為嚴格，那么在評審副高職稱時哪些資料可以加分呢?小編通過整理各地區的副高職稱評審條件，得知每個地方每個行業的副高職稱加分項是不同的，不過多數情況來說，論文專利，論著、課題都是加分項。
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